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Desde ADULP reclaman “un empate” entre el salario y la inflación antes de fin de año

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Que los salarios de los trabajadores bonaerenses están en déficit desde que la inflación trepó a casi un 40 por ciento, no es novedad, lo que si llama la atención, es la negativa por parte del gobierno nacional a discutir junto con los gremios un mejor ingreso salarial.

Por ello, desde la Asociación de Docentes de la Universidad de La Plata (ADULP), se mantienen en alerta, “Ante la negativa del Gobierno, todos los trabajadores seguimos en plan de lucha”, sostuvo su Secretario General, Octavio Miloni. Al mismo tiempo que relató que el reclamo, tiene que ver con el “alto grado de disconformidad” de los empleados frente a la “fuerte inflación y la relación con el salario”.

En el mismo sentido, destacó que el sueldo de los universitarios, como el de todos los trabajadores, se ve “licuado” por el costo de los alimentos y los “gastos” que suma el ejercicio de la profesión docente, dejando en “déficit” al trabajador en relación con su salario.

Por esa razón, la protesta se efectiviza en estas semanas para poder llegar a un cierre de año con un salario “que le gane a la inflación”, o al menos, en lo posible “le empate”, afirmó el representante de ADULP.

Además, remarcó que hay una intención por parte del Gobierno en “negar” esta situación, refiriendo que en 2017 la inflación será menor y se equipararan los sueldos. Sin embargo, “los trabajadores seguimos en desventaja”, disparó el docente.

Desde ADULP, sostienen que “nuestra herramienta es la lucha y la representación de los trabajadores para recomponer el salario”, por esa razón, sostienen que seguirán con diversas medidas de fuerza, hasta que se solucione el conflicto.

Para cerrar, el dirigente, quien dialogó con Radio La Plata (FM 90.9), comentó que el próximo miércoles, habrá un plenario de CONADU, donde se “analizará la situación”, y el 4 de noviembre se llevará a cabo una movilización nacional, en conjunto con sectores sociales y organizaciones sindicales, no sólo por una mejora paritaria, sino por el “recorte presupuestario y salarial en el presupuesto 2017” que presentó la gestión de Mauricio Macri, donde, según Miloni “se destina una menor partida presupuestaria para ciencia y tecnología”, así como también “menor acuerdo salarial”.

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