TRANSMISIÓN EN VIVO
CódigoBAIRES, de lunes a viernes de 8 a 12 Conduce Maxi Pérez

¡Hay acuerdo!: Trabajadores y empresas del neumático cerraron la paritaria

Con fuertes conflictos y negociaciones de por medio, los trabajadores del neumático pertenecientes a SUTNA y las empresas del sector llegaron a un acuerdo y la producción volverá a la normalidad.

  • ¡Hay acuerdo!: Trabajadores y empresas del neumático cerraron la paritaria
  • ¡Hay acuerdo!: Trabajadores y empresas del neumático cerraron la paritaria
  • ¡Hay acuerdo!: Trabajadores y empresas del neumático cerraron la paritaria

Luego de 3 meses y más de 30 audiencias de negociaciones, desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) llegaron a un acuerdo salarial con las empresas del rubro.

La dirigencia del sector gremial había tomado el 4to piso de la sede del ministerio de Trabajo, lo que había concluído en una denuncia penal para el secretario Alejandro Crespo, y posteriormente, la paralización total en la producción; cuestión que afectó en cadena a otras industrias.

Con la intervención del Gobierno y una audiencia mediada por el funcionario Claudio Moroni, las partes firmaron el acuerdo paritario atrasado correspondiente al periodo de 2021 a 2022 y el de 2022 a 2023.

¿Cómo quedaron los numeros del acuerdo?

Las empresas en cuestión se comprometieron a pagar un bono único de 100.000$ para todos los empleados de neumáticos. Además, la paritaria que venía trabada desde el año pasado se cerró en un acuerdo total del 66% anual, donde figura un ajuste del 16% para el quinto tramo de lo que sería el periodo 2021/2022.

Además, para el 1º de junio del 22 hasta exactamente 1 año despues, quedó plasmado un aumento del 73% que se distribuirá en 5 meses particulares:

En junio del año vigente se sumará un 25% según el acuerdo planteado, mientras que en octubre el montó crecerá un 16%, y en diciembre otro 10%. En esa linea, el 2023 también tendrá parte del año asegurado por dos nuevos aumentos: Un 12% en febrero y otro 10% en junio, ultimo mes incluído en la paritaria.

La contrapetición del acuerdo indicó que los trabajadores deberán comprometerse a restablecer el normal funcionamiento de las fábricas y empresas, evitando cualquier medida que afecte la producción en cualquiera de los establecimientos.

 
TÓPICOS RELACIONADOS
#paritarias#Trabajadores#Aumentos
Comentarios
Más de Política