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Temor por lo que se viene

Municipales bonaerenses exigieron la reapertura de paritarias

En vistas de los anuncios económicos que ya comenzaron a golpear el bolsillo de los ciudadanos, desde FESIMUBO pidieron una nueva convocatoria para revisar los salarios y la inmediata conformación del Consejo del Empleo

Nazareno Napal
15/12/2023
Municipales bonaerenses exigieron la reapertura de paritarias

En el contexto de las recientes medidas económicas anunciadas por el Gobierno de Javier Milei y su potencial impacto en los ingresos de los trabajadores, los sindicatos municipales de la Provincia de Buenos Aires levantaron la voz de alarma y solicitaron a los intendentes reabrir las discusiones paritarias de manera inmediata.

La Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) expresó su preocupación en una declaración emitida después de un encuentro en Olavarría. Según sus palabras, se pronunciaron “ante las dramáticas políticas de ajuste ya implementadas por el nuevo Gobierno nacional, como también las anunciadas para ser aplicadas en lo inmediato, que impactan de lleno en los ya malogrados ingresos y la calidad de vida de todos los trabajadores y trabajadoras municipales de toda la Provincia”. 

En un tono firme, la entidad resaltó que “la dignidad de las y los trabajadores y sus familias no integran ningún componente contable ni financiero, por lo que cualquier política destinada a suprimirla o desconocerla encontrará resistencia con la unidad y organización de todo el movimiento trabajador municipal propio de nuestra esencia”. 

En segundo término, exigieron “a todos los Municipios empleadores de la Provincia de Buenos Aires la urgente reapertura de las mesas paritarias a fin de resolver la recomposición integral de los salarios”. Además, solicitaron establecer “mecanismos para la continua revisión de los mismos y previendo su impacto positivo en los haberes de los jubilados y jubiladas del sector”. 

Dirigiéndose al gobernador Axel Kicillof, la FESIMUBO solicitó “la urgente e imperiosa convocatoria del Consejo del Empleo Municipal previsto en el artículo 49 de la Ley 14.656, como ámbito natural para abordar, discutir y acordar mecanismos de contención y resolución de los diferentes incumplimientos de los principios que regulan al empleo Municipal en el marco de la Ley 14.658, tales como salarios, asignaciones familiares, contrataciones bajo la modalidad de monotributo y su impacto negativo en las prestaciones del IPS y IOMA, entre otros”. 

En su conclusión, remarcaron que “resulta evidente que las políticas de ajustes previstas por el Gobierno nacional tendrán un impacto sustancial en los recursos de la Provincia y, en paralelo en los de los Municipios empleadores”. 

Por lo tanto, enfatizaron que la convocatoria e integración del Consejo del Empleo Municipal permitirá alcanzar acuerdos mínimos basados en la buena fe, la transparencia de las cuentas municipales y el respeto de la dignidad de todos los trabajadores municipales.

 

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