Los municipales recibirán una recomposición salarial del 50% en dos cuotas

El Intendente Pablo Barrena de Lobería y la Secretaria de Economía y Hacienda Magdalena De Noia mantuvieron una reunión con representantes de la Asociación Sindical de Trabajadores Municipales. Tras el encuentro, la Municipalidad de Lobería anunció una significativa recomposición salarial para los empleados municipales, la cual se implementará en dos cuotas.

Según el acuerdo alcanzado, se llevará a cabo una recomposición salarial del 50% para los trabajadores municipales mensualizados y de planta permanente. Este incremento se distribuirá en dos cuotas: un 25% en enero y un 20% en febrero. La medida busca abordar las necesidades económicas de los empleados en medio de la compleja situación financiera actual.

El Intendente expresó que este acuerdo representa un gran esfuerzo conjunto entre las partes involucradas y destaca la importancia del diálogo continuo para abordar las circunstancias económicas desafiantes. Además, se señaló que las conversaciones continuarán con la intención de alcanzar nuevos acuerdos que beneficien a los trabajadores municipales.

Con la implementación de esta recomposición salarial, a partir de febrero, el salario de un trabajador municipal de Lobería en la categoría 2, con una carga horaria de 30 horas semanales, aumentará de $145.580 a $194.110. En el caso de un empleado en la misma categoría pero con 40 horas semanales, el salario pasará de $174.696 a $232.932.