domingo 05 de julio de 2020 - Edición Nº578

Gremiales | 13 mar 2019

UPCN prepara el pedido de recomposición para el aumento de este año


Los estatales de UPCN  se alistan para pedir una recomposición salarial para los empleados de la de la Ley 10.430.  Es decir, buscan complementar con el incremento escalonado del 20% que recibirían este año.

La cifra respondería a lo acordado a fines de 2018 con el Gobierno bonaerense. A fines de noviembre pasado, los empleados resolvieron un aumento del 20% para todo 2019 de manera escalonada.

Es decir 4% en enero, marzo, mayo y julio; 2% en septiembre y 2% en noviembre. Sin embargo, con la inflación de enero en un 2,9% y pronósticos por encima del 30%, el incremento estaría quedando desfasado.

Los rumores aseguran que los estatales esperan a que los docentes cierren la negociación salarial para pedir la reapertura de paritarias y lograr una recomposición.

Recordemos que la oferta que le hizo el Gobierno a los gremios docentes fue superior a la de los trabajadores de la Ley 10.430.

La propuesta alcanzó la cláusula gatillo (mensual en los primeros tres meses y luego trimestral), más un ascenso al salario mínimo (que en marzo, según el Ejecutivo, alcanzaría los $ 20.150), un 5% a pagar en diciembre y ayuda extra a maestros que estén por debajo de la línea de pobreza.

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