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Política
Por el capítulo laboral del DNU

Gobierno y CGT se enfrentan en la Cámara de Apelaciones del Trabajo

El Gobierno de Javier Milei y la CGT buscan revertir el fallo de la jueza Liliana Rodríguez Fernández sobre la invalidez de ciertos artículos del DNU 70/2023, que aborda la reforma laboral. La CGT reclama la inconstitucionalidad del capítulo laboral, mientras que el Estado Nacional busca justificar la necesidad de la desregulación económica.

Francisco Gil
27/01/2024
Gobierno y CGT se enfrentan en la Cámara de Apelaciones del Trabajo

La batalla legal entre el Gobierno de Javier Milei y la Confederación General del Trabajo (CGT) se intensifica en la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, donde ambas partes buscan revertir el fallo de la jueza Liliana Rodríguez Fernández que declaró la invalidez de varios artículos del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 70/2023.

La CGT, representada por sus secretarios Generales Carlos Acuña, Héctor Daer y Pablo Moyano, ha presentado una apelación solicitando la invalidación del capítulo laboral del DNU. Argumentan que la aplicación de estos cambios genera daños concretos para los trabajadores, y destacan la necesidad de declarar la inconstitucionalidad de este título del decreto que promueve una reforma laboral.

En su apelación, la CGT ejemplifica cómo la aplicación inmediata del pago en 12 cuotas de la indemnización por despido sin causa y la reformulación de presunciones afectan directamente a los trabajadores. También cuestionan la prolongación del periodo de prueba y la privación de la aplicación del régimen general a quienes sufren actos de discriminación.

Por otro lado, el Estado Nacional, en su apelación, busca revertir el fallo de primera instancia que invalidó seis artículos del DNU. Argumentan que la jueza Rodríguez Fernández prescindió de la realidad imperante en el país y que el DNU es fundamental para abordar la emergencia pública en diversas áreas.

El Estado Nacional justifica la necesidad de la desregulación económica para enfrentar la crisis y destaca que el marco normativo laboral anterior no fue eficaz en combatir el empleo informal ni en impulsar la creación de nuevas fuentes de trabajo. Además, hacen referencia al derecho a huelga, argumentando que el ejercicio de este derecho se ha desnaturalizado en las últimas décadas.

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#CGT#javier milei#Hector Daer
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